Почему так сложно оформить сертификат соответствия по охране труда?

sertifikat-sootvetstvija-po-ohrane-truda

Обязательный сертификат соответствия по охране труда целый год оформляли на добровольных началах.

В июле 2011 года Генеральная прокуратура РФ на специальном совещании по соблюдению законности в области охраны труда, констатировала неурегулированность вопроса сертификации рабочих мест.

Из-за нерасторопности Минздравсоцразвития России предприниматели априори поставлены в условия, когда они не могут оформить сертификат соответствия по охране труда. Тем самым они нарушают требования трудового законодательства и несут административную ответственность.

Добровольный сертификат соответствия по охране труда или обязательный?

В 2010 году законодательство и исполнительные власти РA явно перемудрили в области охраны труда.

С одной стороны созданы требования обязательной аттестации рабочих мест на предмет выполнения государственных требований. С другой стороны, не определив процедуру обязательной сертификации организации деятельности по охране труда – предприниматели пошли на добровольное подтверждение соответствия в различных системах сертификации.

Одной из них выступила система ILO-OSH 2001, адаптированная к российским условиям через национальный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 и ГОСТ Р 12.0.007-2009.

Хотели как лучше, получилось не законно

Вот тут-то и выяснилось, что согласно российскому закону «О техническом регулировании» недопустимо принуждать к добровольному подтверждению соответствия, а также недопустимо подменять обязательное подтверждение соответствия добровольной сертификацией. Таким образом, предприниматель затратил средства на сертификацию в рамках ILO-OSH 2001 или BS OHSAS 18001, но это не освободило от ответственности по ТК РФ.

Мы живём в мире информационной экономики. Проблема в том, что эту информацию почти невозможно достать, по крайней мере, в нужном месте и в нужное время.
Стив Джобс

Положение изменилось с осени 1 сентября 2011 года, когда начал действовать новый порядок аттестации рабочих мест по условиям труда. Аттестацию проводят организации, имеющие аккредитацию Минздравсоцразвития России.

Дополнения в Трудовой кодекс РФ, существенно поменяв подход в сфере охраны труда, обязали создавать системы управления охраной труда (СУОТ).

Закон РФ «О специальной оценке условий труда» по-новому подошёл к оценке охраны труда, сместив акцент с аттестации рабочих мест на риски и угрозы, предложив таким образом использовать новые подходы в оценке. Типовое положение о СУОТ разрабатывается Министерством труда и социального развития. До его принятия рекомендовано пользоваться ГОСТом 12.0.23-2007 и ГОСТом Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007.

Хотите узнать больше подробностей?

Оцените статью ПлохоБесполезноНеплохоПолезноОчень интересно
Похожие записи

СВЕЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ

  • 6
    03.2017

    Выход ISO 45001 перенесен из-за противостояния могущественных международных организаций

    Право, неловко. Мы сообщали о скором выходе стандарта ISO 45001, который должен заменить нынешний стандарт управления охраной труда OHSAS 18001, говорили, что ждать его надо в конце 2016 года… Уж полночь близится, а Германа все нет. Пора признать — ISO 45001 задерживается. Правда, по уважительным причинам. У экспертного сообщества возникло слишком много вопросов к нему. […]

  • 19
    12.2016

    Почему нельзя использовать маркировку ISO на продукции — и как все-таки делать это?

    Двойственная статья намечается. Международная организация по стандартизации четко выразила свою позицию по поводу использования маркировки ее стандартов на продукции — ISO говорит «нельзя». Однако предприниматели хотят все-таки хотят делать это. Как им быть? Почему нет, собственно? Предыстория вопроса такова. Как вы понимаете, стандарты ISO не имеют непосредственного отношения к продукции, выпускаемой сертифицированными по ним предприятиями. […]

  • 6
    12.2016

    Принципы менеджмента качества ИСО. Коротко о главном. Часть последняя

    Добьем тему. В прошлой статье мы с вами начали разговор о восьми принципах СМК. Принципах, на которых строится любая система менеджмента качества. Наша цель в том, чтобы перевести эти принципы с языка бизнес-тренеров на человеческий язык. Чтобы из них можно было извлечь реальную пользу. Про ориентацию на потребителя — говорили. Говорили, как производить не «что-то […]

  • 18
    11.2016

    ISO 9001 — восемь принципов менеджмента качества. Суть вкратце. Часть первая

    Про менеджмент качества говорят многие. Но говорят почему-то так, что ничего в итоге непонятно. А значит, менеджмент качества остается словами. Слишком умными словами. Давайте переведем их на нормальный язык и поймем, чем принципы менеджмента качества реально помогают улучшить деятельность компании. Обойдемся без долгих прелюдий. Всего у актуальных сейчас систем менеджмента качества, самой популярной из которых […]

  • 3
    11.2016

    Бесплатно скачать стандарт ГОСТ Р ИСО 21500:2014 на русском языке

    Проектный менеджмент… Уверен, найдется немало людей, которые слишком долго общались со всевозможными бизнес-консультантами — и теперь от одного подобного словосочетания начинают испытывать легкую тошноту. Что делать? Давайте просто выбросим бизнес-консультантов из головы и изложим дело человеческим языком. Проектный менеджмент — это не обязательно человек в белой рубашке, который рисует сложные диаграммы и блок-схемы маркером на […]

  • 24
    10.2016

    ISO 16949:2009 — стандарт менеджмента качества автопрома

    Сколько уже сказано и спето о третьей российской беде, тесно связанной с двумя классическими — дорогами и дураками. По дорогам эта третья беда ездит, а дураки… слишком много дураков приложило к ней руку в процессе создания. Однако сейчас в этой сфере появляется все больше трезвомыслящих людей, готовых использовать ISO 16949 и менять ситуацию к лучшему. […]